採用情報

新卒採用

募集対象

2020年春卒業見込みの方

募集職種

プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア、オペレーター

選考方法

筆記試験、適性検査、面接

選考スケジュール

■■会社説明会&筆記試験■■

3月

  • 3月11日(月)
  • 3月18日(月)

4月

  • 4月 9日(火)
  • 4月16日(火)

5月

  • 5月 2日(木)
  • 5月14日(火)

◇時間

  • 会社説明会:13:00~14:30
  • 筆記試験 :14:30~17:30

◇場所

        ソフテック高知本社/高知オフィス
        高知県高知市土居町7-14  ソフテック土居町ビル【Google Map



■■面接試験■■

3月

  • 3月25日(月)~3月29日(金)

4月

  • 4月22日(月)~4月26日(金)

5月

  • 5月20日(月)~5月24日(金)

日時は、筆記試験に合格された方へお知らせいたします。
ご都合が悪い場合は調整いたします。


◇場所

        ソフテック高知本社/高知オフィス
        高知県高知市土居町7-14  ソフテック土居町ビル【Google Map


    ※筆記試験を受験希望の方は、会社説明会への参加を必須とさせていただきます。
    ※上記日程以外は未定です。決定次第掲載いたします。


申込方法

お申込は「リクナビ」にてお願いします。


募集要項

勤務地
  • 高知県、香川県、愛媛県、東京都、関東エリア
勤務時間
  • 高知本社、香川支社、愛媛支社:8:30~17:30
  • 東京支社:9:00~18:00
給与

■総合職(プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア)

  • 大学院卒:204,000円
  • 大学卒 :200,000円
  • 短大、専門、高専卒 :185,000円

 

■運用職(オペレーター)

  • 大学院卒:158,800円
  • 大学卒 :155,200円
  • 短大、高専卒 :132,600円
  • 専門卒 :126,000円
諸手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(東京支社、香川支社、愛媛支社のみ)
  • 地域手当(東京支社、香川支社、愛媛支社のみ)
昇給

年1回(4月)

賞与

年3回(12月・6月・9月)
※9月は業績による

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
  • 年末年始休暇
  • 特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇)
保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害保険

福利厚生

確定拠出型年金制度、企業型年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度

その他

健康診断、社員旅行、スポーツイベント、各種同好会

採用イベントスケジュール

合同企業説明会/業界研究セミナー

以下のイベントに参加します。
お気軽にお越しください。お会いできるのを楽しみにしております♪

高知高専企業研究会

2018年11月6日(火)14:45-17:30
高知工業高等専門学校 第一体育館

主催:高知県工業会

アプリ開発人材育成講座向け 会社説明会

2018年11月10日(土)12:00-13:00
ココプラ:2F(高知県産学官民連携センター)

主催:高知県産業創造課

高知ジョブサークル

2018年11月11日(日)12:00-16:00
高知工科大学 香美キャンパス 講義棟3階 K-HALL

主催:高知県インターンシップ研究会

徳島大学 出前キャリぷら「人事と作戦会議」

2018年11月29日(木)
【午後】徳島大学 常三島キャンパス
【夕方】徳島大学 蔵本キャンパス

主催:日本キャリアセンター

高知高専生のための進路研究セミナー

2018年12月8日(土)午前の部:9:30-12:00
高知工業高等専門学校 第二体育館

主催:高知工業高等専門学校

高知工科大学 モギ就活

2018年12月16日(日)終日
高知工科大学 香美キャンパス

主催:日本キャリアセンター

先端パワー企業グループ ガイダンス1

2018年12月29日(土)10:00-17:30
ザ クラウンパレス新阪急高知

主催:株式会社ケンジン

高知業界研究・インターンシップセミナー

2019年1月4日(金)13:00-17:00
高知会館

主催:株式会社高知新聞社

高知工科大学 出前キャリぷら「人事と作戦会議」

2019年1月21日(月)午後
高知工科大学 香美キャンパス

主催:日本キャリアセンター

学校法人龍馬学園 3校合同企業セミナー

2019年1月29日(火)13:30-16:50
高知市文化プラザ かるぽーと 7F「市民ギャラリー」

主催:学校法人 龍馬学園

業界&仕事研究LIVE高知

2019年2月19日(火)12:00-17:00
高知市文化プラザ かるぽーと

主催:株式会社リクルートキャリア

先端パワー企業グループ ガイダンス2

2019年2月20日(水)10:00-17:30
ザ クラウンパレス新阪急高知

主催:株式会社ケンジン

高知就職ナビ × ケンジン共催 高知就職ガイダンス

2019年3月1日(金)13:00-17:00
高知大学体育館 または 高知県民体育館

主催:株式会社高知新聞社・株式会社ケンジン(共催)

高知就職ガイダンス Part1

2019年3月26日(火)13:00-17:00
高知市文化プラザ かるぽーと

主催:株式会社高知新聞社

インターンシップ

募集案内

第一回 1DAYインターンシップ

2019年1月25日(金) 10:00-16:30
ソフテック高知本社 南国オフィス

第二回 1DAYインターンシップ

2019年2月25日(月) 10:00-16:30
ソフテック高知本社 南国オフィス


お申込は「リクナビ」にてお願いします。

これまでの取り組み

例1

例2



インターンシップFAQ

毎回インターンシップ生からは、会社のこと・働く人のこと・インターンシップのことなど、さまざまな質問を頂き、その都度回答しております。そのいくつかをFAQとしてご紹介します。


企業とはなんですか?

企業とは、日々「利益の追求と存続発展」に努めています。
利益を出すことが目的だというと貪欲なことのように思えますが、利益の出た結果を法人税なり税金で納め、地域なり、国へと還元しているのです。
この事は、ものすごく大きな役目だといえます。


会社における目的とは?

「自分は将来どうありたいのか?将来どういうことを求めているか?」によって、最終的な目的は二つあると言われています。 
一つは「いかにしてお客様に喜んでもらえるか」を基本とする考えの「顧客満足度の実現」です。もう一つは「自分を高めていくこと」を基本とする考えの「自己実現」です。
このような目的を持ち、築いていく段階で、自分の存在意義を確立し始めます。そして、それに向かって努力していくことで会社の中での喜びに繋がっていきます。


インターンシップを行う側としての目的は何ですか?

大きく分けると目的は三つ。

①「地域への貢献」
地域への貢献の為、毎年インターンシップ生を受け入れています。

②「広報活動」
インターンシップ生にソフテックを知っていただくことで、周りの方へソフテックという会社をアピールしていただけるかもしれません。

③「社員教育」
今までは教えてもらう側にいた社員が教える側に回ることで様々なことを学び、その結果、社員の教育へと繋がります。


インターンシップ生の採用要項はどうなっているのでしょうか?

毎年、多くの企業が参加する、インターンシップ受け入れについてのマッチングセミナーが行なわれます。
興味のある方はぜひ参加してみて下さい。


就職についてはどうなっているのでしょうか?

採用情報は、この採用ホームページやリクナビでご案内しています。
興味のある方はぜひご覧ください。


採用FAQ

採用FAQ

文系なので、知識不足なのではと心配です。文系の学部でも大丈夫でしょうか?

ITに関する資格や経験の有無、学部・学科は問いません。
当社の事業領域がIT系ですからITに関して興味のある方や、理数系が好きな方、論理的思考ができる方なら大丈夫です。


社員の主な出身学部は?

情報系が約4割、非情報系が約6割です。

  • 情報系:38.2%
  • 工学系:39.0%
  • 理数系:4.1%
  • 農学系:4.1%
  • その他:14.6%

社員の方々で、文系の学部を出られた方は主にどのような仕事をされているのですか?

多い順番に、システムエンジニア、営業、総務(経理・庶務・管理室)です。


希望通りの職種につける?

①プログラマー
②システムエンジニア
③セールスエンジニア
の順に、段階を経ていくと思っていてください。


年齢構成などを知りたい!

正社員:202名(男性139名、女性63名)
平均年齢:36.8歳(男性39.1歳、女性31.6歳)

※2017年10月1日時点


残業・休日出勤は どれくらいあるの?

■時間外労働時間(1人あたり)
1ケ月平均:24.9時間、1日平均:1.2時間

■月別休日出勤日数(1人あたり)
1ケ月平均:≒0.57日

※2015年 1年間の実績


有給休暇はちゃんと使えているの?

有給休暇取得日数:全社平均1人当り≒10.0日(平成27年)

※平成27年就労条件総合調査結果
日本全国の4,432社の回答:平均8.8日(平成26年)


県外で働きたいという希望は通る?

希望が少ないので通りやすい傾向にあります。


支社に配属になることもある?

あります。「まずは東京で最先端の技術を身につけてきてほしい」という思いからです。


男性でも育児休業を取られる方はいますか?

10年以上前に1名いましたが、その後取得された方はいません。
奥様の出産時に支給される特別有給休暇(3日間)にプラスして有給休暇を取得し連休を取られる方は多いです。